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關于印發《深圳市龍崗區“深龍英才”分類目錄》的通知

來源:本站   發布時間:2019/03/31  



區人才工作領導小組各成員單位:  

《深圳市龍崗區“深龍英才”分類目錄》業經區委、區政府同意,現予印發,自2016年11月1日起施行,請認真貫徹執行。  


深圳市龍崗區人才工作領導小組辦公室

2016年10月31日  



深圳市龍崗區“深龍英才”分類目錄


根據國家、省、市相關文件規定,結合實際,在我區工作的以下人才(不含柔性引進的人才)可認定為“深龍英才”,分為5個層次:


一、深龍英才A類  

1.諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士、其他經認定的深圳市杰出人才;  

2.國家“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目、創新人才長期項目、創業人才長期項目、高層次外國專家項目的入選者;  

3.國家“特支計劃”的杰出人才、領軍人才;  

4.廣東省“特支計劃”的杰出人才;  

5.深圳市國家級領軍人才;  

6.深圳市“孔雀計劃”A類人才;  

7.總部在龍崗區的世界500強或中國500強企業的董事長或總經理(總裁)(每家企業限報1人);  

8.上一年度在龍崗區營業收入超50億元的企業集團的董事長或總經理(總裁)(每家企業限報1人);  

9.獲得國家認定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心等創新平臺主任或副主任(每個單位限報1人);  

10.在基礎教育系統獲得省特級教師榮譽稱號或正高級專業技術資格,且擔任過國家級名校的全國知名校長;  

11.近10年,擔任以下職務者:  

(1)國家級重點醫學學科(專科、實驗室)帶頭人;  

(2)國家級醫學專業委員會二級分會主任委員、副主任委員;  

(3)全國名老中醫師承指導老師;  

(4)國家級重點學科(專科、實驗室)的業務科室主任或  

副主任,且具備全日制研究生學歷學位、正高級專業技術資格。12.近10年,直接培養出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽以及單項國際賽事冠軍且該項目具有全國知名度和影響力的主教練員;  

13.近5年,擔任國內外知名藝術院校校長;  

14.近5年,獲得以下獎項者:全國美展金獎、紐約ADC、東京ADC、Pentawards包裝設計獎、APIDA亞太室內設計獎的主要獎項或金獎級別獎項。  


二、深龍英才B類  

1.國家“千人計劃”創新人才短期項目、青年千人計劃項目入選者;  

2.經認定且在任期(有效期)內的以下人才:  

(1)國家“特支計劃”的青年拔尖人才;  

(2)廣東省領軍人才;  

(3)廣東省“特支計劃”的領軍人才;  

(4)深圳市地方級領軍人才;  

(5)深圳市“孔雀計劃”B類人才。  

3.廣東省創新創業團隊的帶頭人;  

4.深圳市“孔雀計劃”團隊的帶頭人;  

5.主板、中小板、創業板上市企業或市區認定的總部企業的董事長或總經理(總裁)(每家企業限報1人);  

6.近3年,累計獲得專業投資機構風險投資3000萬元以上  

的科技型企業的董事長或總經理(總裁)(每家企業限報1人);7.獲得省級認定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)  

研究中心等創新平臺主任或副主任(每個單位限報1人);  

8.在基礎教育系統獲得省特級教師榮譽稱號或正高級專業技術資格,且擔任過省級名校校長;  

9.深圳市年度教師;  

10.近10年,獲得省(含副省級市)級名醫、名中醫、優秀中醫稱號者;  

11.近10年,擔任以下職務者:  

(1)省(含副省級市)級重點學科(專科、實驗室)帶頭人;  

(2)省級醫學專業委員會二級分會主任委員;  

(3)國家中醫藥管理局中醫特色專科帶頭人;  

(4)省級重點學科(專科、實驗室)的業務科室主任或副主任,且具備全日制研究生學歷學位、正高級專業技術資格。12.近5年,獲得國家民政部認定的“全國專業社會工作領軍人才”;  

13.近10年,獨立創作書法、美術、攝影作品在國家級刊物上公開發表5幅以上,并參加國家級展覽獲得金獎者;  

14.近10年,有5件以上作品為國家級美術館、博物館等收藏的人才;  

15.近10年,在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國際知名常設獎項一等獎或國家級文化類一等獎或同等次獎項,涉及創作、導演、舞美、作曲、表演等專業至少有5部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創作積累者;  

16.現任中超足球俱樂部或CBA籃球俱樂部球隊主教練;  

17.在近5年上映的票房過億的影視作品或在央視少兒頻道播出的動漫節目創作團隊中擔任主創者(每個團隊限報3人);  

18.近5年,擔任以下職務之一者:  

(1)國內外高等院校藝術專業系主任、教授以上職務;  

(2)國家級文化產業示范基地、園區主要負責人,且上年度個人薪金總收入100萬元以上;  

(3)年收入8億元以上的大型生產型文化企業,或年收入1億元以上的創作研發型文化企業董事長或總經理(總裁),且上年度個人薪金總收入100萬元以上(每家企業限報1人)。  

19.近5年,獲以下獎項者:天工獎、工藝美術百花獎、美國IDEA獎、日本G-MARK獎、中國服裝設計金頂獎、中國國際室內設計雙年展、中國國際珠寶首飾設計大賽、“創意中國”設計大獎、中國創意產業年度大獎的主要獎項或金獎級別獎項。  


三、深龍英才C類  

1.經認定且在任期(有效期)內的以下人才:  

(1)廣東省“特支計劃”的青年拔尖人才;  

(2)深圳市后備級人才;  

(3)深圳市“孔雀計劃”C類人才。  

2.廣東省創新創業團隊的核心成員(每個團隊限報5人);  

3.深圳市“孔雀計劃”團隊的核心成員(每個團隊限報5人);  

4.龍崗區創新創業團隊帶頭人;  

5.香港及海外上市公司、新三板上市公司的董事長或總經理(總裁)(每家企業限報1人);  

6.近3年,累計獲得專業投資機構風險投資1500萬元以上的科技型企業的董事長或總經理(總裁)(每家企業限報1人);  

7.獲得國家級認定的科技企業孵化器主要管理人員(每個單位限報1人);  

8.獲得市級認定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心等創新平臺主任或副主任(每個單位限報1人);  

9.博士后工作站、流動站的帶頭人,且兼任博士后指導教師者;  

10.在基礎教育系統獲得省特級教師榮譽稱號或正高級專業技術資格的教育工作者;  

11.由省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學名校長、中小學名教師(學科帶頭人、首席教師等);  

12.近10年,擔任以下職務者:  

(1)國家級醫學專業委員會二級分會常務委員;  

(2)省級醫學專業委員會二級分會副主任委員;  

(3)深圳市醫學專業委員會二級分會主任委員。  

13.近5年,擔任高等醫學院校、高等醫學院校直屬附屬醫院、省級衛生計生行政部門直屬醫院、省級公共衛生機構業務科室(或教研室)主任或副主任職務,且具備正高級專業技術資格者;  

14.在國家級、省級重點學科(專科、實驗室)工作滿5年,具備全日制研究生學歷學位且取得高級專業技術資格不少于3年的人才,或具備全日制本科學歷學位且取得正高級專業技術資格不少于3年的人才;  

15.近5年,獲得中國社會工作聯合會(原中國社會工作協會)評選的“中國十大社工人物”;  

16.獲得深圳市“工匠之星”稱號的高技能人才;  

17.全職引進的龍崗區文體旅游類優秀人才團隊的帶頭人;  

18.近5年,獨立創作書法、美術、攝影作品在國家級及以上專業刊物上發表3幅以上,并參加國家級展覽獲得銀、銅獎;  

19.近5年,獨立創作書法美術攝影作品2件以上為國家級美術館、博物館收藏或5件以上為省級博物館、美術館收藏的人才;  

20.近10年,在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國家級文化類二等獎2個以上或省級文化類最高獎2個以上,涉及創作、  

導演、舞美、作曲、表演等專業至少有3部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創作積累者;  

21.近10年,直接培養出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員且該項目具有全國知名度和影響力的主教練員;  

22.近5年,直接培養出獲得國際性單項體育組織舉辦青少年世界錦標賽冠軍且該項目具有全國知名度和影響力的主教練員;  

23.現任中甲足球俱樂部主教練、中超足球俱樂部或CBA籃球俱樂部球隊助理教練;  

24.近5年擔任以下職務者:  

(1)地市級美協副主席;  

(2)省級文化產業示范基地、園區主要負責人,且上年度個人薪金總收入50萬元以上;  

(3)年收入5億元以上的大型生產型文化企業,或年收入5000萬元以上的創作研發型文化企業董事長或總經理(總裁),  且上年度個人薪金總收入50萬元以上(每家企業限報1人)。  


四、深龍英才D類  

1.廣東省創新創業團隊的技術骨干(每個團隊限報5人);  

2.深圳市“孔雀計劃”團隊的技術骨干(每個團隊限報5人);  

3.龍崗區創新創業團隊的核心成員(每個團隊限報5人);  

4.獲得省級認定的科技企業孵化器主要管理人員(每個單位限報1人);  

5.獲得區級認定的創新平臺主任或副主任(每個單位限報1人);  

6.主營業務收入2000萬元以上且服務科技企業數量50家以上的科技服務業機構的核心人員(每個單位限報1人);  

7.從事行業為戰略性新興產業和未來產業領域,年齡不超過45周歲,且符合下列條件之一者:  

(1)取得博士學位且從事科技創新創業者;  

(2)獲深圳市創業資助的出國留學人員;  

(3)獲深圳市資助的創客個人或團隊帶頭人。  

8.由深圳市政府主辦的海外創新創業大賽分站賽前五名獲得者;  

9.由副省級以上政府或教育行政部門授予或評定的中小學名校長、中小學名教師(學科帶頭人、首席教師等);  

10.具有副高以上專業技術資格或高級技師資格,且近5年輔導學生獲得全國職業技能大賽一等獎的主教練員;  

11.基礎教育系統具有教師資格證的出站博士后或全日制博士;  

12.在副省級重點學科(專科、實驗室)、地市級重點學科(專科、實驗室)、國家中醫藥管理局中醫特色專科工作滿5年,具備全日制研究生學歷學位且取得高級專業技術資格不少于3年的人才,或具備全日制本科學歷學位且取得正高級專業技術資格不少于3年的人才;  

13.近5年,獲得國家民政部評選的“全國優秀社會工作案例”一等獎的第一作者;  

14.近5年,獲得中國社會工作聯合會(原中國社會工作協會)評選的“中國優秀社工”;  

15.獲得龍崗區高技能人才緊缺工種目錄范圍內高級技師國家職業資格證書的高技能人才;  

16.龍崗區高技能人才緊缺工種目錄范圍內,經深圳市行業組織技能人才評價、或企業特有工種鑒定(專項能力),獲得高級技師層次評價的高技能人才;  

17.龍崗區規模以上企業推薦的在一線技能工作崗位,擔任技術技能負責人,經專家評審達到高級技師層次相應技能水平的高技能人才;  

18.全職引進的龍崗區文體旅游類優秀人才團隊的核心成員(每個團隊限報3人);  

19.近5年,在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得省級最高獎1個或二等獎3個以上,且涉及創作、導演、舞美、作曲、表演等專業至少有5部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創作積累者;  

20.近5年,在世界知名酒店管理集團旗下的頂級品牌酒店擔任副總經理及以上職務,并在酒店從業年限在15年以上,現任我區五星級旅游酒店總經理職務者;  

21.曾在國家旅游局最新公布(以提出申請的時間確定)的百強旅行社排名前10的旅行社擔任副總經理及以上職務,并在旅行社從業年限在15年以上,現任我區旅行社總經理職務者;  

22.在近3年年營業收入全國排名前5名的旅游電子商務企業擔任副總經理及以上職務的企業管理人員;  

23.曾在國內5A景區擔任總經理職務累計在10年以上,現任我區A級景區總經理職務者;  

24.近5年,獲得廳局級單位、省級權威行業協會舉辦的創意設計類評選個人獎項;  

25.近5年擔任以下職務者:  

(1)地市級文化產業示范基地、園區主要負責人,且上年度個人薪金總收入30萬元以上;  

(2)年收入3億元以上的大型生產型文化企業,或年收入3000萬元以上的創作研發型文化企業董事長或總經理(總裁), 且上年度個人薪金總收入30萬元以上(每家企業限報1人)。  


五、深龍英才E類  

1.龍崗區創新創業團隊的技術骨干(每個團隊限報5人);  

2.獲得市級認定的科技企業孵化器主要管理人員(每個單位限報1人);  

3.主營業務收入1000萬元以上且服務科技企業數量30家以上的科技服務業機構的核心人員(每個單位限報1人);  

4.獲得中國商業模式大賽、深圳移動互聯網創新創業大賽前三等次,并在龍崗區落戶成立公司,員工人數10人以上且上一年度銷售額達到100萬元以上的企業核心人才(每個單位限報1人);  

5.在跨境電子商務類企業工作滿2年,績效排名前五者,且該企業近3年獲得龍崗區“跨境電子商務專項扶持”累計50萬元以上(每個企業每年限報1人);  

6.近5年,獲得國家民政部評選的“全國優秀社會工作案例”二、三等獎的第一作者;  

7.獲得龍崗區民政局評選的“深龍金牌社工”、“深龍金牌社工督導”或“深龍金牌社工管理人才”;  

8.獲得龍崗區高技能人才緊缺工種目錄范圍內技師國家職業資格證書的高技能人才;  

9.龍崗區高技能人才緊缺工種目錄范圍內,經深圳市行業組織技能人才評價、或企業特有工種鑒定(專項能力),獲得技師層次評價的高技能人才;  

10.龍崗區規模以上企業推薦的在一線技能工作崗位,經專家評審達到技師層次相應技能水平的高技能人才;  

11.近5年,擔任年收入1億元以上的大型生產型文化企業或年收入2000萬元以上的創作研發型文化企業董事長或總經理(總裁),且上年度個人薪金總收入20萬元以上(每家企業限報1人)。


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